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無固定職業者由職業工會加保勞、健保及國保權益分析

  
 

加保單位

健保(縣、市公所)

健保(職業工會)

比較

現行費率

以平均保險費計算

4.55％

 

投保薪資

96.8.1日公告為1099元

依其工作所得投保：最低21,000元

 

保費負擔比例

被保險人60％。政府40％。

.職業工會：勞工：60％  政府：40％

 

每月保費

659元

573元

工會省86元

項 目

國民年金

勞保(職業工會)

 

現行費率

6.5％

6.5％。

 

投保薪資

固定投保金額：17,280元

依其工作所得投保：最低19,200元上限43,900元。

工會投保薪資高

保費負擔比例

被保險人60％。政府40％。

.職業工會：勞工：60％  政府：40％

 

每月保費

674元

767元

工會多付93元

 

給付項目

A.1身心障礙年金
　2老年年金
　3遺屬年金
　4喪葬津貼

A.普通事故：1生育給付
　　　　　　2傷病給付
　　　　　　3失能年金或(原殘廢給付)
　　　　　　4老年（年金或一次金）
　　　　　　5死亡給付或遺屬年金
　　　　　　6喪葬津貼

B.職業災害：1傷病給付
　　　　　　2失能年金或(原殘廢給付)
　　　　　　3死亡給付或遺屬年金
　　　　　　4職業災害醫療給付。

 

 

 

勞保保障項目多非常多

給付條件

1.身心障礙年金：重度以上身心障礙，經評估為無工作能力者。
2.老年年金：年滿65歲。
3.遺屬年金：
（1）加保期間死亡。
（2）領取身心障礙或老年年金期間死亡。

1.失能：a一次金(按原殘廢給付標準)
　　　　b經評估為終身無工作能力者。
2.老年年金：年滿60歲，年資滿15年。
3.遺屬年金：
（1）加保期間死亡。
（2）領取失能或老年年金期間死亡。
（3）年資滿15年，並符合現行老年給付條件，在未領取老年給付前死亡。

 

 

勞保60歲就可領錢。

給付標準

1  每投保1年為1.3％
2身心障礙年金基本保障4000元；其餘年金基本保障3000元。

1.每投保1年為1.55％
2.失能年金基本保障4000元；其餘年金基本保障3000元。
3. .失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助25％，最多加發50％。

勞保(1.55)比國保(1.3%)多了將近20%

展延年金

無。

展延年金：符合請領勞保年金之年齡時，每延後1年，增給4％，最多增給20％。

 

試算年資40年65歲退休之老年年金領20年

17280 × 40 × 1.3%＝8,980元/月
8980×12×20＝216萬

 

 

A.假設最高60個月的投保薪資為19200        →
19200 × 40 × 1.55% × 120%＝14,285元/月
14285×12×20＝343萬
B.假設最高60個月的投保薪資為43900         →
43900 × 40 × 1.55% × 120%＝32,662元/月
32662×12×20＝784萬

A．.較國保多領127萬

B．較國保多領568萬

會費

無

第一次入會1000元
常年會費 200元/月

工會會員可享多重會員福利。