僱主意外責任險

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什麼是僱主意外責任保險？

僱主意外責任保險是提供僱主在其受僱員工於執行職務時發生意外事故遭受體傷或死亡，僱主須負擔民事賠償責任時，該責任由保險公司負擔。

‧公共意外責任險

人身保險

僱主意外責任保險有哪些保障？

‧旅行平安險

１. 受僱人因執行職務發生意外事故遭受身體傷害
２. 受僱人因執行職務發生意外事故遭受死亡或殘廢
３. 受僱人因執行職務發生意外事故遭遇職業災害 <Top>

‧意外傷害險

‧醫療保險

‧癌症保險

‧壽險型保險

‧儲蓄型保險

為什麼要投保僱主意外責任保險？

‧年金型保險

若僱主無法提供一個安全之工作環境，而致其受僱人於執行職務中發生意外事故遭受體傷或死亡，則雇主對其受僱人即有過失，而僱主意外責任保險是針對受僱員工在執行職務（也就是工作中）發生意外事故時，僱主對員工的民事責任，可轉嫁由保險公司承擔。僱主可以以低於傷害險的保險費，給員工在營業處所內工作的一個保障。 <Top>

‧投資型保險

壽險公司

常見問題Q&A

‧中國人壽

Q１.僱主意外責任保險是不是定額給付的保單？

A１.不是，責任保險中之「責任」，顧名思義就是被保險人對於第三人依法應付之賠償責任，和傷害險採定額給付的方式不同。

Q２. 承保範圍中提到，依法應負賠償責任，是依何種法令？

A２.主要所依之法律指民法，雖然僱主依勞動基準法對其受僱人負補償之責，但因僱主責任保險特別不保事項第5項將被保險人依勞動基準法規定之賠償責任除外，所以承保範圍之責任認定及賠償金額之計算都是以民法為依據。

Q３.僱主意外責任保險的承保範圍是否包含受僱人之財物損失？

A３.否，承保範圍僅限於受僱人的身體傷害並不包括受僱人之財物損失。

Q４.僱主意外責任保險理賠的成立要件有哪些？

A４.1、意外事故發生在保險期間內
         2、被保險人之受僱人必須因執行職務發生意外事故
         3、意外事故必須受僱人遭受身體傷害
         4、被保險人必須依法應負賠償責任
         5、被保險人必須受到賠償請求
         6、受僱人必須接受被保險人給付之薪資而服勞務且年滿15歲以上                                                      <Top>

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